工伤断手指赔偿多少钱一个月

工伤断手指赔偿可能几千元一个月，并不是固定不变，而是依据伤残等级及一系列有关原因来确定。

1.对于工伤断手指，若被鉴别为十级伤残，其赔偿标准中的伤残补助金为本人薪资×7，这并不直接等同于每月的赔偿金额，由于伤残补助金一般是一次性支付的。

2.至于按月支付的赔偿，工伤条例中并未针对十级伤残规定按月支付的伤残津贴，但工伤职工在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般低于12个月。

因此，在停工留薪期内，工伤断手指的职工可以按月获得与原薪资相同的待遇。

工伤断手指的伤残等级与赔偿

工伤断手指的伤残等级，依据《劳动能力鉴别职工工伤与职业病致残等级》的规定：

1.是十级伤残的一种状况，即“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。这一伤残等级的确定，是工伤赔偿的要紧依据。

2.十级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金，标准为本人薪资×7，虽然十级伤残没按月支付的伤残津贴，但工伤职工在停工留薪期内可以按月获得原薪资福利待遇。

3.工伤职工还大概获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤断手指其他有关补偿标准

除去上述的一次性伤残补助金和停工留薪期薪资外，工伤断手指的职工还大概获得其他多项补偿。

1.若工伤职工需要治疗，符合规定的医疗成本将从工伤保险基金支付。

2.若工伤职工生活不可以自理，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；若单位未安排护理，则由单位支付护理费。

3.工伤职工还大概获得住院伙食补助费、交通费、食宿费、工伤康复费、辅助器具费与工伤复发待遇等。

找法网提醒你，这类补偿标准的确定，旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需要，促进其尽快恢复健康并重返工作职位。